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教师德育工作总结个人,幼儿园教师德育工作总结个人

高中校长如何开展德育工作?

德育校长开展工作,首先要做好本学期德育工作***。然后按照德育***编制校历,按照校历表举办相应的德育活动。最后,将各项活动及时总结。

还要每学期初制定德育工作***,统筹安排德育工作;每学期结束撰写德育工作总结。

教师职称评审应如何整理材料?

我是朱朱老师,我去年刚评上中学高级教师,现在和大家分享一下,中学高级教师职称评审资料如何整理。资料一般包含以下方面:

教师德育工作总结个人,幼儿园教师德育工作总结个人
(图片来源网络,侵删)

1.事业单位职称申报情况核定表、推荐人员花名册。(人事局、教育局准备)

2.个人申报专业技术任职资格诚信承诺书。(本人签名原件)

3.表彰考核证明材料。①综合表彰奖励证书(指教师获得的以党委、***名义,或以教育行政部门联合***人事行政部门名义进行的表彰奖励);②单项表彰奖励证书(指教师获得的以党委、***所属部门名义进行的表彰奖励);③5年年度考核表(3年或3年以上优秀得满分)。

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(图片来源网络,侵删)

4.学校综合评议一览表。(学校提供)

5.学历学位信息登记表和毕业证书。(需网上打印教育部学历证书电子注册备案表)

6.专业技术证明材料,包括继续教育证书、现职称证书、教师资格证、聘书、职称英语计算机水平考试证书、水平能力测试表。

教师德育工作总结个人,幼儿园教师德育工作总结个人
(图片来源网络,侵删)

7.德育工作证明材料。①班主任工作证明,班主任任职评价,班主任工作总结;②课外教育引导,包含家访记录、照片、总结,和课外活动记录、评价表、照片,还有班会课记录;③课内教育管理,包含与留守生、贫困生、双差生的谈话记录。

8.教学工作证明材料。①教学工作量证明(一般年总课时数720左右)和教学工作总结,还有3年课程表和任课老师表;②3年备课批改检查等级,日常教案和优质课、观摩课记录表;③指导青年教师记录表和成果证明材料,平时作的讲座、报告材料。

9.教研工作证明材料。①校本课程开发,包含第二课堂活动、综合实践活动课、科技创新、研究性学习等方面的课程开发材料;②课题研究的立项、阶段性成果、结题报告和证书。

很高兴回答你的问题,教师职称整理的材料可以从以下几个方面准备:

1 推荐报告

2 资格审查报告

3 ***复印件

4 年度考核证明

5 继续教育证明

6 甘肃省职称任职资格审批表

7 甘肃省申报职称任职资格评审简表

8 申报职称任职资格业绩汇总审核表

9 讲课题目确认表

职称可以说是教育领域的“潘多拉魔盒”,评了职称犹如打开了魔盒,各种灾难不期而至!

1.转变了老师教书育人的观念。以前老师废寢忘食、通宵达旦地工作没人抱怨说辛苦;以校为家,以学生为子女,老百姓服气!职称风一刮,老师开始顾虑面子,追求虚荣,甚至为申报高级职称而走后门拉关系,本来是好好的传道授业解惑人,活生生地蜕变成心生“邪念”的投机分子。

2.败坏了校风。有的学校领导经此风一刮,复苏了私念,评职称成为他们敛财的时机,对优秀老师故意设置障碍,对“大方 ”的平庸之辈抛出诱饵,以前清高的书呆子们心有灵犀,都争先恐后地讨好、巴结领导,长此以往,严重败坏了校风。

3.恶化了同事关系。能力相当、学历相当、绩效相当、教龄相当的教师,以前忙于本职工作的同时,见面点头、微笑致意、问声好是常规,起码体现了与人为善的情怀;自职称评定,被区分等级后迎面而过都熟视无睹,稍无声息地恶化了同事关系。

4.隔离了干部群众关系。怪现象层出不穷,以前认为一身正气,两袖清风的校长显了原形,原来是蝇营狗苟之辈,抛弃大半生的好名声人,用权力换取利益;与自己走的较近的张三李四受亲睐,负责饭堂、负责校企合作、负责招生的“领导”,多年与教学无干系,反而“职”上有名,辛辛苦苦奋斗在一线上的班主任教师却寂寂无闻,严重隔离干群关系。

5.教会了教师弄虚作***。高级职称申报资料含教学论文, 但教学论文请人捉刀的比比皆是,甚至个别学校领导还明目张胆地介绍什么杂志社,写作、出版一篇论文***服务下来收多少钱,教会了教师弄虚作***!

创建于2019.7.7

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