每天除了工作，还做点什么能让自己的生活更加充实？
除了几十年工作以外，在每个年龄阶段都有自己特别喜欢的的事儿。年轻的时候喜欢朗读，喜欢独自朗读朦胧诗。喜欢唱歌🎤。有了孩子以后，喜欢织小毛衣，钩针勾宝宝鞋子。再后来喜欢收集陶瓷茶杯，紫砂壶。到了女儿出嫁了，又喜欢佛珠和手串，喜欢种多肉。所有的爱好都让自己满心欢喜
诚谢邀请。除了工作以外有很多事情充实自己，如果你是年轻人，如对自己现在生活条件不满意，你可以去充充电，如果没有太高追求，我建议还是和朋友去玩耍，要拓宽朋友圈，多交些朋友，对你以后工作和生活会有帮助，但也别忘了抽时间陪陪父母哦！如果人到中年，就请多陪陪家人，如果还有时间，可以和朋友聚聚，也可以适当煅炼身体。网络只是虚拟，也可以交很多朋友，可以寻点快乐，但切不可留恋。当然，每个人的想法，处境，心情不同，寻找的办法也不同，但归根结底，多照顾家庭，多交些朋友还是主题。
谢邀：工作之外的时间，也是很宝贵的！工作是现实需要，工作以外的时间应该是未来战略谋伐的密码！要好好的珍惜运用，多接触文明求进的人和前沿网络一流智汛！不但要努力工作还得充实智慧！这样才能座上时代列车！
1.除了工作时间外，业余时间也可以学习和提炼本工作上的要领和技巧，这样获得工作上突破的可能性更大，毕竟在大城市打拼，若是能够升职加薪，事业有所成就，才是出外漂泊的初衷。
2.多学习一些提升个人技能方面的知识，如管理类，销售类，理财类。
3.多运动，有***有规律的锻炼身体，可以跑步，打球，爬山，或者散步之类的，身体是革命的本钱，也是自己最宝贵的财富
4.学一些感兴趣的东西，如乐器，摄影，书画，棋类等，陶冶自己的生活情趣
5.多看书，看好书，相对于碎片化的知识获取途径，书本上的知识会全面，系统很多
以上仅是些个人见解，具体的话，因人而异，因情况而异……总之，要充实自己，提升生活质量
哈哈哈哈哈哈呃哈哈哈哈哈哈
能问出这种问题？
除了工作你还能干什么心里没点数？
爱钱去专研技能准备加薪，
好色去泡妞撩妹，
想成为高人就潜心学习，博览群书。
想当俗人就吃好，喝好，保养好。
这种问题不要问出来
手摸着自己的心
那里会有答案
如何制定自己的收入目标？
我，90后，工作7年，以我经历看收入的变化：
在之前，父母那一辈，铁饭碗是最光荣，最稳定，也是最好的收入来源！
我毕业后，工作不再是局限于铁饭碗，越来越多的新工种出现，越来越多的人不在觊觎铁饭碗，而是更希望通过自己的能力的体现获取更多收入，每天大量的时间和精神体力消耗以获得收入，多数人一份工作也会搞得疲惫不堪，无暇顾及其他，勤奋的努力换取高收入！
近几年来，互联网，电子商务，社交媒体的发展越来越快，越来越多的人尝试跨界，让更多的人不在局限于自己的一份工作，而更多的以自己喜好，专业，自己多方面的***急用整合获取收入！收入渠道不再单一，工作收入，投资理财，电商自媒体结合等等，让优秀者越来越优秀，而不进步者压力越来越大！
走向强大，要敢于接触新事物，了解新世界，唯有自己热爱才会长久！
我确实有定制过这样的收入***，但是定制收入***的话，还是需要比较科学合理的方法才可以，我们必须要定制一些切实可行的方案，千万不要是一个天方夜谭，就像给自己定一个小目标，赚一个亿。 像这样的目标跟自己是非常的格格不入的，向这样的目标其实是不可能实现的，所以你定制了这样的目标，你几十年都不可能实现，那么你干嘛要去做这样的事情呢？所以你还是要定制一个以短期之内能实现的目标，就像我这个月想办法能多赚一千五百块钱。 所以定一个这样的合理的目标，反而能让自己更加有动力去实现这样的目标，当你实现了这一个目标之后，你就可以继续定制下一个目标，就像我下个月打算能多赚2000块钱，在下个月打算能多赚3000块钱，这样的方式其实是挺好的。 其实给自己定制收入***的话，主要是督促自己在日常生活当中一定要多学习，多努力，这样的话才能实现自己的目标。
很简单的，想要制定一个收入目标主要看你目前的经济实力，也就是你的收入能力，比如你现在有一分月工资3000的工作，那就可以给自己制定一个一年存1万的小目标，5年存10万的大目标，这样一步步的实现，对自己的信心和存钱的想***有积极的影响。
但是千万不要夸大自己的目前，这样容易适得其反。希望我的回答可以帮助你。
作为一个财经工作者，我想这个问题确实很现实，成了困扰许多只靠工薪收入上班一族的最大困惑，如果只踏踏实实死守工作，靠着这份收入生活，日子无疑只能永远是紧巴巴的，一辈子都不可能有很大改观，因为现在的物价是越来越高，钱也是越来越贬值，工资收入增长的幅度永远赶不上物价上涨幅度和通货膨胀的速度。
所以，要改变这种现状还是自己在工作之余，也就是要做好本职工作前提下，必须利用自己的特长或技能，有一个业余***的***和奋斗目标，这样才能改善自己的收入现状，使自己的生活面貌得以改观。同时只要想发了，就要有前去，要做理想的矮子和行动的巨人，要有脚踏实地的敢闯敢干和吃苦耐劳的精神，不甘于落后。
这方面，我给大家分享一下我的经验，我一直在金融系统工作，30多年工龄有20多年在办公室度过的，我是一个农村走出来的人，家庭负担重，经济上一直不理想。穷在思变，我充分利用自身的写作特长，紧跟形势，写财经评论，申请自媒体，利用网络给予的平台，将自己的知识和观念表达出来，让读者分享，现在收获渐丰，目前自媒体收入可达近20万元，其他专栏约稿和财主评论也不下20万元，这些收入加在一起已是我工资收入的好几倍，现在基本实现了财务自由。也可以说我可离开这份工作而生活，并且一点问题都没有。
选调生、西部***、三支一扶该怎么选？
从这个三个的性质来看选调生是正式的公务员，而且是公务员当中的储备干部。三支一扶和西部志愿是缓解就业压力的一种工作形势。没有列入正式编制，类似于临时工。
1.选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
2.三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。***的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
3.大学生志愿服务西部***，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。该项***从2003年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
如果要说选择肯定是选调生，在这几个选项当中只有选调生可以解决稳定的工作。其他两项只能解决2年的工作，而且比公务员工资相对较低一些。西部志愿者和三支一扶服务期满后颁发证书，这个证书可以在公务员考试当中加分或报考项目人员岗位。
您好，江门华图教育为您解答：
首先应清楚三者的概念。
选调生，是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
报考选调生要求较高，全日制普通高校大学本科及以上，要求条件为党员、学生干部、应届毕业生，录用后为公务员编制，同时后期的提拔速度比普通公务员快得多，也是成为优秀年轻干部的源头，发展前景广阔。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶服务期一般为2年，服务期满后自主择业，国家提供优惠鼓励政策，其中之一是公务员招考定向“三支一扶”考生，报考其他岗位时，同等条件下优先录取。部分地区政策对期满合格三支一扶者直接纳入事业编。
大学生志愿服务西部***，是高校毕业生到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
西部***服务期1-3年，期满后自主择业，国家提供鼓励政策，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取。
以上，便是三者的不同区别，您如果***往公务员方向走，选调生是相对更好地选择，晋升空间也更大，但同时要求也更高。报考了西部***或是三支一扶，服务期满后再考公务员、事业编也有相对优势，因此，考生可综合个人职业规划和个人整体实力作出选择。如您在备考各项考试的过程中有其他疑问，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
有很多小伙伴弄不清楚选调生、村官、三支一扶、西部***、特岗***的区别，备考时有很多困惑，今天小编就给大家详细解读一下这些考试的区别，大家拿出小本本！
01村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
02选调生
各级组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。
这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。
简言之，选调生是特殊公务员，村官是特殊志愿者。
03三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。专科及专科以上学历即可报考。“三支一扶”***是由人力***和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、 优先录用等。
04西部***
汕尾华图教育为您解答：
选调生
各级组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为 各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。 这批 毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人 选，可以说是“储备干部”。
西部***
大学生志愿服务西部***由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力***社会保障部共同组织 实施。从2003年开始，每年招募18万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从 事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和
管理等方面的志愿服务工作。
三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简 称“三支一扶”。“三支一扶”***是由人力***和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部 门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶 贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2 到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、 优先录用。
结合自己的优势和特点和个人情况进行选择！
以上内容希望可以帮助到您，了解更多备考咨询请关注汕尾华图教育！
选调生
各级组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人 员人选进行重点培养。 这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。
三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”***是由人力***和社会部 牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、 期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、 优先录用。
西部***
“大学生志愿服务西部***”，简称“西部***”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。*** 从2003年开始，按照公开招募、 自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农 技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民***、基层司法援助、西 部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
如何写一份完美的***书？
写一份好的***文书，不仅可以让这个***得到领导的重视，通过率较高，而且可以指导你完成***的步骤方法。我个人认为应该包含以下几个内容。
1.***的名称。就是你这是一份什么样的***，你到底要做一些什么样的事情，把它简明扼要的阐述清楚。
2.制定该***的目的。任何一件事情都是要有原因的，把为什么要写这份***的原因写清楚。这样你才会有制定这份***的理论基础。
3.***的实施方案。这一部分是核心，你这个***到底如何去做？该怎么样完成？详细的实施方案要写清楚。与现实的一个对比差距，需要得到什么样的支持和帮助。
4.详细的***的费用预算。任何一个***实施都需要有费用支持的，所以写好详细的费用预算，是你能否得到公司领导通过重要环节。需要公司人力物力在哪方面给予支持？一个好的***，没有预算在公司是很难通过的。
5.***当中的注意事项。做好一份好的***还必须得实施过程中的注意事项进行阐述。哪些因素是影响***实施的？ 如何解决？在实施当中会遇到什么样的困难做一个预判。
6.最后对***做一个展望。简明扼要的阐述***实施后的未来***产生的影响。对企业会带来什么样的好处？
除了以上几点，我觉得要写好一份好***文书，还要注意措辞和态度。千万不要让对方读的***感觉是向领导请示，让领导来做决策是否实施。你这个***，必须明确表明你的态度。下定决心实施的***才容易获得公司领导通过。
希望我这个写***的注意事项，对你有所帮助。
先说***书，就是你要明确你的***书应用场景，用于什么方面的***书，要紧扣目标。完美的***书，目标要明确清晰，而且是可分解的目标，一个大目标划分为一些主要的分步目标，每步目标的关键点要介绍清楚，并要针对关键点给出***如何解决，然后一步一步的如何解决各个目标最终完成大目标。什么时间完成，每个目标要用多久完成，需要什么***，在什么阶段时间必须完成那些目标，目标之间的前后关系和依赖关系。这部分属于任务***分解。和规划完成流程，和分配***以及时间。
完美的话，还要注意，补充***目标未按时完成后的补充***，时间超出后如何解决和后备方法等。会造成那些影响等。
总之，目标分解清晰，时间规划合理，解决方案充分完整。后备方案较完善。
由于***书类型较多，所以未能给出具体细节请参考，帮助关注我。
如何写一份完美的***书？
史记里有一句话：“运筹帷幄之中,决胜千里之外。”这也说明了***的重要性，一份完美的***更是能决定着成败。
因为该问题没有说明是那个领域，或者哪种类型的***书。那么我们就先分析一下***书具备哪些特征：
***决定成败
- 如果你需要规划人生，那么就要提前写好***，按照自己的***书一步步去实行，坚持去做，不可懈怠。
- 如果你是身处职场想被领导重视，步步为营快人一步，就有需要做好工作***，工作内容，工作方法，工作重点，工作分配，工作问题解决，工作进度等，都是工作***重要的组成部分。
- 如果你自己身处单位要职，需要为单位的发展做规划，那么就需要一份商业***书：修补问题，寻找机会，展望单位前景，整合***，对未来单位发展做好规划。
完美的***需要***和目标相结合，坚定的意志去执行。
以上为个人对一些***的笼统见解，希望题主可以详细告知想写哪种类型的***，我也好给出更明确的联系。希望对你有所帮助！
每个人都有体会，做一个***不难，难的是把***坚持执行下去。
如果一个***只体现最终的结果，而没有分解到具体的行动，看不到每天每周每月应该做什么，做到什么程度，那么这个***很难达到预期的结果。
所以，不要光想***的结果，多想一下***执行的过程，或许这样的***给更有意义。
人不是先知，没有完美的***。
确定任务目标，任务范围，确定各阶段的里程碑***，再任务分解，各组领任务，由组内再制定更细的***，能落地执行的才是好***。***的意义在于指导，可控。
在工作中，制定合理的***和目标以后，缺乏执行和自律能力，该如何解决？
当制订了***和目标以后，需要的是持之以恒的决心去做。
面对目标需要学习很多的知识才能实现，面对目标自律我相信很多人都是很很容易做到的，执行力才是关键所在。
执行力体现了你的能力，你的判断能力，临场发挥力和灵活力，业务水平能力，要想成功的达到目标，需要持之以恒的学习，不断进步，大胆尝试，错了没关系，这样你才能进步。
这太好办了！制度解决，PMS软件/纳入绩效考核扣钱钱/等着挨领导天天K/等着HR约谈……结算工资打包……职场不是家里，当日事当日毕，不想做没执行力就等着被人毙🙄
夜里千条路，白天走原路。
缺乏执行力和自制力，说明您还不够动力，也说明您对目标的态度还不够坚定！
首先，可以反思一下，自己是不是有拖延症。明日复明日，明日何其多。如果发现自己日常生活中确实存在拖延的情况，就要尽快从日常生活中的小事做起，锻炼自己说做就做，立刻执行的能力！例如：可以先从培养自己早睡早起，或者每天6年准时起床，每天看半小时新闻等等类似这样的简单小事做起，从中同时还可以培养自己的专注力。
其次，更要反思一下，制定的目标是不是太遥远。目标有分短期目标，长期目标，还有分每个星期的目标每天的目标等等。遥远的目标让人望而却步，潜意识里总会觉得迟一两天没问题，于是日子就一天拖一天了，久而久之就没有执行力了。可以把目标细分化，这样一点点来，就会变得更容易去执行了。
最后，有一些小方法可以配合我们，***让我们及早完成目标的。那就是设定目标完成的截止时间。例如：设立每星期看完一本书，如果提前完成就可以奖励自己，如果没完成就适当惩罚自己，或者把这个目标告诉同伴，让同伴***监督自己，久而久之，先培养出好习惯，这样自制力久而久之也就慢慢养成了。
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人都是有惰性的，在你没办法自驱的时候，你就需要有个人来驱动你。也就是说，你需要有个监督人。
我有一个朋友为了解决自己的拖延症买了一本***历，同时每天会在上班的时候列出自己今日的工作，并在当天下班前请我核对并签字。乍一看，这很幼稚，像小学生让家长签备忘录一样。而事实上，却格外好用，因为你所有进度都会被监控到。
有了监督人，再设置好惩罚机制和奖励机制，在战胜拖延症上，有压力也有托力，就能让我们有更好的驱动力。