月度总结怎么写？

月度总结是一个很好的机会，让你回顾过去一个月的工作，识别成就，改进不足，并规划未来的工作。以下是一个简单的月度总结模板，你可以根据自己的需要进行修改：

一、工作概述

详细描述你在过去一个月内完成的主要任务和项目。

列出你的工作职责，并说明你如何履行这些职责。

二、重点成果

列举你在过去一个月内取得的重要成果或成就。

又年尾了，公司要写年终总结，怎么构思内容，表达一年工作成绩比较好呢？

首先，在写个人年终总结的过程中有三大误区一定要避开：

一 切忌堆砌华丽的辞藻和语言，华而不实言之无物。尤其对于私营企业和民营企业来讲，年终总结是一件非常严肃必要的工作，它主要的目的就是通过个人及部门全年度工作的回顾来看公司整体战略目标在全年度执行落实的结果以及存在的问题，并据此制定和规划下一年度公司的战略目标和执行步骤，所以对于个人来讲，写好年终总结是一个脱颖而出，让领导发现你才能的机会，切不可马虎应付。

二 切记完全以个人为中心，无形中忽略了你的领导和团队在工作成绩取得过程中所应有的付出和荣誉。面对成绩千万不要大包大揽，一定要谦虚一点，其实对于你的领导来讲，他非常能够分的清楚你付出了多少，取得了多大成绩，而你以谦虚的态度来写，可以给人一种大度有责任心的感觉，利于你以后在职场道路走的越来越顺。

三 工作总结的过程中，我们不要只敢说成绩而不敢说问题。要知道，工作的过程本身就是一个不断解决问题的过程，如果你没有遇到过问题，那么你的工作是如何开展的？如果你没有解决过问题，那么你所说的成绩又是怎么取得的？更何况你所说的这些问题，可能你的领导和老板都经历过，照实说只会让他们觉得你更加真诚可靠，因此这么做无疑是通过你的工作总结又为自己的职场生涯大大的加分一笔。

再次，就是个人年终总结最终该如何下笔成章，我觉得大家只要掌握好了以上三个要点且***取总分总的格式，你的年终总结应该是属于上乘之作。但是在这里我特别强调两个方面的内容：

第一 无论你是初入职场的小白，还是已有多年经验的职场老司机，在总结刚开始的时候，一定要有一个简单的自我介绍,介绍的内容具体包括你的姓名，工作年限，所在部门，工作岗位以及岗位职责等等，这方面体现的是你工作的专业度和责任感。

第二 你的个人年终总结一定要体现对未来全年工作的展望和***，结合自己的本职工作，制定相应的工作目标。这方面体现的是你工作的主动性和执行力。

可以从以下几个方面来构思:

1、履职情况:就是你今年干了哪些工作。

2、工作业绩:就是你在工作中取得了哪些成就。

3、存在不足:你在工作中哪些方面是没有做好需要改进的。

4、改进措施:对于工作中存在的不足你有哪些改进措施。

5、来年的工作***:不需要写得很详细吧，有个大概方向就行，***可以专门列出来写。

6、总结感悟。

一份完整、客观、高质量的年终工作总结，不仅仅是表达一年来的工作成绩，还应包含总结一年来工作中的得失，总结感悟成功的经验、失败的教训，还有对新年度工作目标的规划展望。

从整份年终工作总结谋篇布局上来讲，应包含全年工作回顾、得出的经验教训启示、对新年度工作打算等三大部分。

重点讲做了哪些重点工作，取得了哪些工作成绩、存在哪些缺点错误；取得工作成绩的经验体会是什么，造成工作失误的教训、原因是什么，都要客观地反映出来；新年度工作打算，要契合公司的整体发展目标，并结合自己工作岗位实际来表述。

年终工作总结，不是文学创作，也不是新闻报道，***取夹述夹议的文体比较好。既有事实的陈述，又有心得感悟，不能写成记流水账，乏味而呆板。

写年终工作总结，应把握“成绩不夸大、问题不缩小、决心不空洞、目标要可行”的原则。

不能写成绩时，人为放大、浓墨重彩；写问题时，刻意回避、轻描淡写；表决心时，言之无物、夸夸其谈；写目标展望时，不着边际、高不可攀。

1、要突出重点，不能面面俱到。

讲成绩要突出亮点，讲问题要突出重点，讲经验可借鉴，讲教训可汲取。

2、要实事求是，做到文如其人。

事实要准，数据要实，忌用模糊性语言，如“基本上”、“大概”等不确定、模糊性语言。更不能弄虚作***，数字失真。