门店招聘信息怎么写?
可以做易拉宝,也可以直接贴个招聘简章到门口,如果有意向的人看到了就会联络。
招聘信息可以包括岗位,人数,工作内容,时间,以及联络电话。如果觉得薪酬很有吸引力的。可以写进去。
本X店因为业务需要,现招聘XX名员工(或者写上职位),具体的要求如下:
1、气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
2、能吃苦耐劳的,懂得x店的一些基本要求。
3、每月有XX天的休息日。
4、工资XXX+提成XXX+小费XXX
请与XXX小姐(先生)联系,电话:XXXXXXX,手机:XXXXXXXX
工作性质: 全职 工作地点:XX
招聘人数:XX人 薪资待遇:XXXX
职位描述:
1.协助商场经理,保障门店营运工作的顺利开展;做好厂商的服务和沟通工作,定期对销售和经营信息进行***集与反馈;
2.商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。
任职要求
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
学历要求: 大专 工作年限: 1年以上
其他要求: XXXX
门店招聘告示应该写清楚需要什么性别的员工,年龄有什么要求,工作内容是什么,工作时间多长,如果有特殊的要求也可以讲明白,譬如要会电脑,有驾驶证,会一点日常英语会话等。至于工资待遇等隐私条件可以私下谈判。总之不能让应聘者感到云里雾里不知所以然。
招聘启示
因本店业务发展需要,现诚聘XX人员X名.要求:性别:男女不限.年龄XX-XX岁,相貌端正,(身高XX),普通话标准,开朗大方,口齿伶俐.XXXX,能吃苦耐劳,敬岗爱业,XXXX,有相关营业员\销售员经验者优先.薪资包食宿XX-XXX元/月(面议).
诸如此类.希望对楼主有帮助.
招聘司机要求怎么写,简单的司机招聘启事范本?
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;
(3)主要负责线路,车型,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;
薪酬***
怎么写招聘启事?
招聘启事四个字写在正中间顶格然后抬头空两格开始写内容,谋谋厂招聘多少工人,月薪三千至五千,不限男女,二十五岁到五十岁,初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,早上八点上班,中午一个小时休息时间,晚上六点下班,带上***,从即日起报名,非诚勿扰。
招聘启事的书写需要言简意赅突出重点,有需要热情庄重吸引求职者,所以如何写好一篇招聘启事也是一门学问,下面就为大家介绍招聘启事的格式以及范文
一、格式
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: