拓展性课程展示方案？

1. 确定展示的主题和目标受众：根据学校或机构的特点，确定展示的主题和目标受众。例如，可以选择以某个学科为主题，或者以某个年龄段的学生为目标受众。

2. 设计展示内容：根据主题和目标受众，设计展示的内容。内容可以包括教学案例、教学***、教学方法等。同时，还可以考虑加入互动环节，如小组讨论、角色扮演等。

3. 确定展示形式：根据展示内容和目标受众，确定展示的形式。例如，可以选择以演讲、演示、展览等形式进行展示。

4. 筹备展示材料：根据展示内容和形式，准备相应的展示材料。例如，制作PPT、海报、展板等。

5. 安排展示时间和地点：根据学校的日程安排和场地条件，确定展示的时间和地点。

6. 宣传推广：通过校内广播、微信公众号、海报等方式宣传推广展示活动，吸引更多的目标受众参与。

7. 实施展示：按照预定的***和流程，实施展示活动。在展示过程中，要注意与观众的互动和沟通，及时解答观众的问题。

8. 总结反思：展示结束后，对展示活动进行总结反思。分析展示效果和问题，并提出改进意见，为下一次展示做好准备。

事业单位拓展训练方案？

根据我找到的资料，事业单位的拓展训练方案通常包括以下几个重点方面：

1. **活动主题与目的**：例如，一个方案的主题可能是“团结协作，提升能力”，其目的是通过户外拓展训练，培养青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使他们更好地融入集体，形成良好的团队精神和主人翁意识。

2. **活动对象与时间地点**：活动对象可能是单位的优秀青年员工，活动时间和地点需要根据实际情况确定。

3. **活动环节设置**：可以包括各种团队建设游戏和挑战，如“一圈到底”、“信任背摔”、“毕业墙”等，这些活动旨在增强团队信任、沟通和协作能力。

4. **活动流程**：例如，早上到达拓展基地，进行团队组建和热身活动，随后进行各种团队挑战，午间休息后继续进行下午的活动，直至活动结束。

5. **活动效果**：通过这些活动，团队成员的分析能力、团队协作能力、风险避免能力以及相互理解和支持能力都会得到提升。

这些方案的具体内容可能因不同的单位或培训机构而有所不同，但总体目标都是提升团队协作能力、增强团队精神和促进个人发展。建议根据自己单位的具体需求和***情况，选择或设计最合适的拓展训练方案。

拓展训练价格方案报价，做拓展要多少钱？

报价和人数 天数 是否包含食宿相关。一般单纯的企业拓展。一百人左右的。大概一天200上下。不包含食宿。同时对教官和活动内容有没有特别的要求，高质量的教官或难度系数比较大的活动项目，价格会更高一些。如果是高级培训师来做，那么价格翻倍都是很正常的。

中年员工拓展培训方案？

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力***队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识