请问一下，如果公司让你们年底腊月二十八放***，你们会愿意吗？为什么？

一、一个类似的案例分享

公司有一个同事家在新疆，平时工作矜矜业业，不旷工不迟到，因为路途远，平时很难回一次家，为了在春节前赶到家和家人一起吃年夜饭，提早一个月在网上抢票，大约抢到腊月二十六的火车票，到家两三天基本能赶上和家人一起过除夕夜。只是这个同事，在回家前一周才和主管沟通，主管虽然知道她家里远，但春节前夕，生意正好，正是用人的时候，主管认为没有提前沟通，导致工作没法安排，对公司造成一定损失，于是不批准这个***。

同事因为已经买好车票，况且自己路途遥远大家应该都知道，主管却不放人，有点太不近人情，于是直接向主管提出离职申请。

二、愿不愿意工作到腊月二十八，关键看几点

按照国家法定节***日，如果农历十二月有三十这一天，那就是工作到腊月二十九，如果最后一天是廿九，那就是要工作到腊月二十八。题主所问的问题本质就是快到过年了，公司是否因员工回家心切人性地提早放***。坚不坚持到最后一天，主要看以下几个方面：1.看回家有多远。如果离家较远，应该提前找主管请***并说明原因，让主管尽快协调安排好工作，如果主管以工作为由，不能批准，那就要慎重考虑是否需要坚持的必要。对于一个不近人情的公司，也没有坚持的必要。2.看家里是否有特殊事情。有的员工因为正好赶上年底，家里会办一些喜事或者家人寿宴，对于那些比较重要的事情，大部分公司会予以批准，但是如果公司有特殊情况，员工也应该给予理解，尤其那些服务型单位。3.看公司年底是否忙碌。有的公司年底为了赶货确实比较忙碌，而有的销售型公司，因为到年底相对业务比较淡，观察公司放***是否有弹性，如果本身没有什么事，却让员工坚持到最后一刻，那根本没这必要。总之，如果没有特殊情况，公司按照国家法定节***日，让员工坚持到年底是理所应当的。作为公司的员工，也是本职工作所在。毕竟公司的本质就是创造利润的。提早给员工放***，公司将造成一定的损失。但如果遇到离家较远或者家庭特殊情况，提前申请，观察公司是否予以批准。

希望我以上的分析对你有帮助！
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如果公司年底腊月二十八放***，那都已经很不错了，国家的法定***日只有除夕到初六。

我们公司年年都是腊月二十八放***，初八上班。也就是说我们每年春节***期为十天！

在春节放***这个问题上，如果家在单位附近的，那二十八放***二十七放***都无所谓。但如果家在外地，那他都会想着早早放***、早早回家、在家里陪多陪几天父母。

还记得我2000年年刚上班的时候，那是厂里的员工基本上都是商丘人（老板是商丘的，员工有一半都是他家亲戚）。那时每年都是腊月二十八上午打扫卫生，下午放***。记得那时洛阳至商丘的大巴车都在凌晨12点至3点左右从我们厂门口过。然后他们腊月二十九的凌晨集体坐车回家，有的提前买火车票的去坐火车回家。然后到初七都让上班，老板老家的亲戚及员工根本就不来，打电话也不来、催着也不来，正月十五前后才会来。

我现在工作的单位，每年也是腊月二十八放***，但是我现在工作单位放***时间比较人性化，说的是初八上班，但初八到正月十五期间，只要每个办公室留人值班，还可以换着休息一个星期。家在外地的往往都排在十四、十五值班。

朋友小高在济南是开工程车的，每年工地腊月二十都要放***（农民工往往是希望赶在小年前后到家），每年都是放***20天左右，到正月十二、十三左右，他都会出发去济南工作！

根据每个人工作性质不一样、工作的单位不一样，每个人春节***期的长短也都是不一样的。

腊月二十八放***，如果按照国家规定，那也是提前两天放***了。

以前的人们春节都要背很多年货，现在的人也要备，但是现在备年货太方便了，去超市溜达一圈，大把小包带回家，年货基本上备齐。

我们每年年底都是腊月二十八放***，我的家就在单位附近，所以我对腊月二十八放***没什么意见（家离单位远的人肯定不愿意，他们希望早早放***、早早回家、早早与亲人团聚）！

公司腊月二十八放***，这不是新鲜事。你就是机关单位的公务员，放***也不会早，他们春节，初一都要轮流值班。

腊月二十八放***也已经习惯了。每年的春节用品，家庭环境卫生，都是我购买，收拾。有时感觉比家庭主妇还主妇，标准的家庭主男。原因就是孩他妈[呲牙]春节放***比较晚，更多的是节前还要加班加点赶效益，要把放***这几天的工作任务提前完成，要不这样的话，节后收货方急着要货怎么办。年前给老泰山送点过年礼品很多都是腊月二九，或三十，一早顺道送过去再回老家过年。

有一年孩他妈[微笑]提前请了一两天***，忙忙家里的一些事，领导也很通人情，允许了。到打公资时，老婆怎么算都感觉工资不对。就因为请***，那个月的全勤奖取消了。

每个企业都有各自的工作制度，也会根据不同的情况按排节***日，。虽然个人打心里也是不愿意的，但你也要服从大局！！！

我的回答全部在下面的***里了。
腊月二十八放***的厂都算很好的了，我还进过更累的厂，那个厂连大年三十都不放的，有的还初一都不放的，最多有的也就放一两天的。那个厂真的是人间地狱呀，里面规矩太多太多，真是累！
现在的厂基本上都会放个10来天左右了，毕竟春节嘛，是我们中国最隆重的节日。如果你还想在那个公司干的话，那你也必须得遵守那个公司的规定是吧？如果你想找一个过年能放***时间长一点的，那你就重新换公司。
工作嘛，到处都有，只要你有本事，不怕找不到好工作，不怕找不到自己满意的工作，希望我的回答对你有所帮助。

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纠正一下你的三观：

腊月二十八放***已经算早了，你怎么还有意见？

一般单位都腊月二十九才放***的！

我如果没理解错的话，你是嫌放***时间太迟了，你仔细思考一下，会发现不迟。

春节***期国家有明文规定的。一般来说，大年三十至年初六放***（含调休），初七上班，这几年来都是如此。你们公司腊月二十八放***，没毛病，前提是只要放足七天以上的***期就可以了。

不过，话不能说死，比如学校、某些季节性强的行业，提前放***的也比较多。

总体来说，你们的放***时间是可以接受的。所以你提出的问题，根本不是问题。不知大家怎么看呢？

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