工作后，再去参加培训班，到底值不值得？

值得！

作为多年在职场上的工作经验，谈谈自己的感受，我认为：

参加学习、培训是一个职场人士一生都要坚持做到的！

离开学校进入公司工作，培训与以前在学校的学习是不一样的，培训是具有针对性的、实践性强的活动。比如针对不同岗位所需的培训有：

通用培训：沟通管理、时间管理、团队建设、预算管理、***管理、生产管理、着装礼仪等等；

专业培训：计算机应用软件、设备维修、设备操作、作业流程、招聘管理、***购等等。

参加这些方面的培训的目的，是为了解决在工作岗位上遇到的问题，实战型强，来掌握新方法、新工艺、新材料、新模式等。

这些培训是对学校学习的补充，是让你尽快成为社会人、融入社会、融入职场所必须学习的内容，通过参加培训可以快速获得解决问题的思路和方法。

培训是对以往工作的经验和教训总结，参加培训后，通过实践可以让你少走弯路，快速成长，可以获得更多的机会，实现个人价值。

我们提出了要终身学习，是因为社会变化太快，需要不断的学习，才能不被淘汰，用新方法、新工艺、新材料等进行创新，适应快速变化，增强核心竞争力。

综合分析吧

首先了解你在培训班能得到什么？

你想提升那些方面的能力，对你目前的工作以及未来是否有帮助

培训班目前花费的时间成本、物质成本等自己是否能够接受。

我觉得你思考清楚这些问题，你应该能做出决定了

个人经历：工作两年后，我也选择去报了个英文培训班，主要是提升自己的英语口语能力，花费也是一年几万块，自己考虑的因素是我从事的职业是招聘或者猎头，基本上会用到很多英语方面的内容，也是想着将来中国肯定会国际化，也会接触很多不同国家的人，十分觉得英语有必要，所以当时很果断报了培训班进行培训突击。

当然值得，说我的经历吧，我今年参加的培训主要有:

1 . 企业内训师培训。公司邀请业内大牌给我们讲课，深入浅出，再加上不断的模拟实训，总结提升，我们收获颇多，后来我被评为企业讲师，还开发了一门主打课程。讲师和课程认证通过，单位有奖励，以后讲课，也会有课时费，这样既提升了自己，还能有机会分享传播知识经验，帮助他人，提升业务能力，为企业做贡献，赠人玫瑰，手有余香，一举多得。

2. 公共危机管理与应对培训。这是***组织的，邀请浙大的专家给我们传授企业危机管理方面的知识和技能，同时还有现场模拟新闻发布会环节，丰富多彩，获益匪浅，感觉收获满满。培训完考核合格后，还给颁发认证证书，所以觉得牺牲休息时间去参加这样的培训是很值得的。

3 项目管理培训。集团邀请的有十几年项目管理经验的专家，给我们进行培训，理论加上丰富的实践案例，很多点上让我茅塞顿开，比自己肯书本效果好多了。

4 业务上的其他培训，如管理制度制作规范，投标经验分享，IT系统操作演示培训等，可以帮你提升知识的广度和深度，对工作大有裨益。

总之，经常参加培训学习，不断吸收新知识，学习别人的经验教训，自己总结提炼再应用到工作中去，这是你在不断提升的表现。俗话说，活到老，学到老嘛。

有句话与你共勉: 问渠那得清如许？为有源头活水来！