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刚刚放***安排来了,刚好放***

各地放***安排时间表2022?

各地放***安排时间表2o22?各地放***安排时间表2o22年应该是寒***元月十七日开始放***,到二月十七日寒***开学,总共***期时长一个月。另外春节放***也包括在寒***之中,春节放***是从元月三十一日除夕到二月六日总共七天新年***期,二月七日开始上班。

各地放***一般都是在腊月三十到正月初七。初八就都上班了。在这里我提前祝大家节日快乐!希望大家在春节期间不要远离沈辽这个地方,必免到外地有***传染的风险。希望大家都好好的,平平安安,健健康康快快乐乐′的,愉快的渡过新春佳节

教师法明确规定教师有享受寒暑***的权利,可现在***期被安排了各种活动,你怎么看?

现在教师和学生***期都被安排的满满的,每天都要坚持所谓的打卡,而且都要用手机,其实大家都是应付而已,除了对孩子视力造成威胁,给家长增添无谓的负担,真心没觉得有什么提高。

刚刚放假安排来了,刚好放假
(图片来源网络,侵删)

也不全是这种情况,只是说你要享受一个完整的寒***或者暑***,这个确实比较困难。我从教20多年,从我经历的情况来看,一般没有人可以完全享受这样***期的,可差不多是下列情况存在。

一、牺牲最大的应该是学校后勤人员,如果学校***期有相应的维修或者新建工程的话,他们是整个***期都在值班,后勤人员工作比较繁琐,要负责学校的所有的一切后勤方面工作,***期就显得尤为重要,尤其学校工程监工和相关施工方的联系,学校的安全事项。

二、教导组的部分工作人员,特别是负责招生的负责人,可能也会牺牲掉一大部分时间,比如像我们暑***可能涉及到小升初的学生去向情况以及小一新生的招生情况,新生家长会工作安排,录取情况,这些全部是在***期当中完成。

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三、被借调到教育局工作的部分老师,他们几乎是没有***期的。当然他们大多数都能够得到提拔也是值得的,既然是锻炼培养,必然会做出一定的牺牲。

四、所有的教师可能都会面临这个***期的继续教育培训。像我们这期8月10多号左右,大概有10天时间是新教师的入职培训,可能持续10天左右,这也是一个必要的工作,他们也是刚刚入职,还不存在***期的问题。

五、教育培训中心在***期的结束的那几天会举行一系列的课题研究活动,像我们这主要是微主题汇报活动,所有学校参与这些活动,老师都会提前10天左右进行海淀。

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六、各个学校也会在开学之前的三五天左右举行集体培训,请专家请学者对老师进行教育教学方面的理念培训。

我们这要求整个***期所有老师特别是行政不能手机关机,随时注意学校群的消息通知,有可能上级部门会随时布置一些必须完成的活动,所有老师必须参加,比如说投票,或者注册什么APP之类的,毫不夸张的说,很多老师是放了***,但是心还在牵挂的学校,不是牵挂是被牵挂,重要行政人员也被要求某某某时间段是不能离开什么范围,所以到最后你发现没有一个老师是完整享受到整个***期的。

各地中小学提前放***是真的吗?

这种说法肯定是不属实的。

按照原定的教学***,各地大约会在1月10号左右期末考试,在16号左右开始放***。而一场突如其来的疫情,让大多数学校教室里面空空如也。根据我们这里的情况来看,学生的到校率低于1/3,教师的到岗率差不多在1/2左右。所以各地基本上都***取了合班的方式。由于基础学科的老师严重不足,只能***取非基础学科的老师守着做作业、看书的方式。

这种情况下,线下学习其实没有意义的。

基于这种特殊情况,各地***取了不同的应对方式。大多数地区的幼儿园***取了结束学期提前放***的应对,而中小学则大多数***取线上教学的方式。也有个别地方提前放***,比如绵阳,杭州,福州。

大多数地区***取的是线上教学,比如上海,广州。

成都的做法相对比较人性,把选择权交给了家长。学校提供线上线下两种教学方式,能上学的,学校安排老师进行线下学习,或者是由老师进行线上教学,在学校里面集中收看。

这种方式有效的缓解了家长的焦虑,解决了一些家长不能够照顾孩子进行线上学习的难题。

但客观上说线上学习的效率非常之低,最好的应对方式其实是提前放***,下一学期根据疫情的发展,提前开学或者是延迟放暑***。

当然***取任何的方式都会被人指责,因为个人的需求不一样,个人的看法不一样。

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