公务员个人简历怎么写，公务员个人简历范文？

个人基本简历　　 姓名：-国籍：XX无照片

目前所在地：XX民族：XX户口所在地：XX身材：XX婚姻状况：XX年龄：XX培训认证： 诚信徽章： 　求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文职 　 　工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：XX个人工作经历：2006。

8-2006。12 XXX

2007。6-2008。1 XXX 　教育背景毕业院校：XX 最高学历：高中毕业-XXXX所学专业一：高中所学专业二：文秘受教育培训经历：2003。9－2006。7 XXX 高中

2007。

1-2007。5 XXXX 　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀 　工作能力及其他专长 在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在Word和Excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握Internet上浏览和搜索各种信息，懂得安装电脑硬件、软件，并能排除电脑一般故障。

特长和爱好：写作、旅游 　详细个人自传 本人思想品德好，时间观念强，学习积极，人际关系融洽，能吃苦耐劳。但我有过人的胆识和自信心，正所谓“是龙，就应该去大海博击，是鹰，就应该去天空翱翔。面临人生的重大抉择之际我希望能加盟贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想和价值，相信平凡的我，一定会以不平凡的工作中效率来报答贵单位。

人生格言：爱拼才会赢！一分耕耘，一分收获！

怎样写出一份优秀的简历突出自己的优势、吸引HR的注意？

写好简历是取得面试机会的敲门砖。要写好简历，要做到以下几点:

1、回顾自己的工作学习经历，列表一一分析，找到自己的突出经验和潜能。

2、找一个模板，先写一个万能简历，项目要齐全，作为核心简历使用。

3、分析应聘企业的特点，找出本人经验和潜能与应聘企业的契合度。针对性地从核心简历中抽出契合度高的部分，按招聘单位的模板再重新写一份简历。

4、突出关键词，因为用人单位要筛选多份简历，hr也未必专业，他会按单位所需的关键词搜索。容易搜到你。

5、小心应对hr的电话，争取面试机会，有时电话也是一种面试。

供你参考。

以用人部门的角度给您回答：

一般一个职位产生的原因是用人部门有人员补充需求，然后会把JD(职位介绍)发给HR，然后由专业的招聘人员即HR来招聘，所以要想吸引到HR，最关键的一点是你的简历描述(即你的过往经验)跟该职位要求的契合度，契合度越高，越容易被HR注意并推荐给用人部门。

那HR如何判断你的简历和该职位的契合度呢？一般是通过定性和定量分析，定性一般是看你简历的表达能力，能否清晰地描述出你以往的岗位title，岗位职责，你的贡献；定量是指通过数字来表现你的业绩，比如转化率提升了xx%，部门销售额提升了xx，超额完成等。

所以如果是定向投简历，就先研究下该职位的JD，然后把自己的过往经验中跟它契合度高的提取出来并重点描述出来。其他不相关的经验可以一笔带过。

此外，就是一些常识了，比如简历照片要正式，简历不要***掺水，增加一些模块来突出自己的优势(比如个人优势/作品介绍)等，根据行业需要来选取简历模板等。

最后祝找工作顺利。