找工作哪个平台最靠谱？

开心工作***这个平台最靠谱。它是款招聘求职软件，其中含有的所有工作都是相当的正规，用户们能够放心的投送简历，并且其中专车接送服务，是每一位求职者都有好的体验感。

前程无忧

该平台***非常丰富,这个网站***了很多系统,能够为大家提供很好的工作***。同时有专业的团队可以提供求职等咨询问题。传统行业比较多。擅长人群应届生和白领人群,在国内首创报纸+网站+猎校园招聘的全方位招聘模式。

这个问题并不是非常确定的问题，因为不同的平台在不同的时候和不同的人群中可能会表现出不同的可靠性
然而，如果你想要找到一个较为可靠的平台，你可以选择一些知名的就业招聘网站，例如5ob、智联招聘等这些品牌效应比较好，也有很多的公司在上面发布招聘信息，所以可靠性相对较高
另外，你可以通过向其他人咨询，了解他们在求职中使用的平台以及从中得到的经验和反馈，这也能够帮助你更好地选择适合自己的求职平台

找工作哪个平台最靠谱？

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个人觉得猎聘网和boss直聘还是比较权威可靠的。反正不要选择58同城这个平台，这个平台早就有虚***企业和招聘信息了，只是现在爆出来比较多。58上面全是套路，有很多刚毕业的学生或者急于找高薪工作的人就很容易入坑。

找工作有哪些靠谱工作？

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工作的本质是一样的，世上不存在事少钱多离家近的工作

你即使不在这个单位学习，也会在别处吃苦，你只要看清这一点，就不会被不切实际的欲望干扰。

你的跳槽应该基于：我非常努力，然而我的待遇跟付出不成正比，所以我要去更好的地方，因为这里配不上我。

而不是：我只是不想承担工作的辛苦，所以我用频繁跳槽来逃避。

工作就是辛苦的，不劳心也会劳身，但这种辛苦可以是褒义的、是幸福的，没有什么能比一份工作更能实现自我价值的了。

今年情况特殊，线下招聘和校招一律取消，只能投身于网络海选。

这就要求你眼睛要擦亮，看得出岗位描述背后的坑在哪里。比如总是跳入眼帘的：无责任底薪+高提成。就差说成天上掉钱了！销售跑断腿，刷单刷到吐，最后，底薪没有，底裤一条！还高提成？你想啥呢？

再比如：先培训再上岗。专门忽悠专业水平不强的菜鸟。学费从哪来？当然从你上班后的工资里扣了！雇主难不成是你爸妈，供完你义务教育和大学还要供你培训？最后发现，工资被扣光抵了学费，还没学到啥东西！

跳过这些明坑暗坑后，再长个心眼。去网上查一下心仪企业的征信如何？碰到个老赖或是被执行人，你还想拿工资？第一轮，登陆国家企业信用公示系统网，查看是否有违法失信的记录。第二轮，登陆天眼查，看看实缴资本。注册资本吹上天也没人管，实缴才是硬通货！一个公司能不能做大最强，还得向钱看。数学再不好，也能分辨出实缴1000万的会比100万的***待遇更好。去数零就对了！

***的筛查了差不多，就该进行内部调查了，这个直接决定了你拿这份工资得卖多少时间给公司。谁都想去一个人性化的公司，做一个相对快乐的社畜。那就好好撩撩人事小姐姐，就能搞清楚很多情况。如果是以下两种回复，你就要有睡在公司的心理准备：“贵公司对该职位有什么详细要求？”“除了上面写的我们还希望抗压能力强。”“贵公司有啥***？”“我们实行弹性工作制。”OVER。社会人翻译下就是：弹性工作制=免费加班不给钱不调休。抗压能力强=抗住普通人不能面对的事。行业发展前景大=目前还没找到市场。团队氛围好=大家一起加班。总结：996实锤了！为了验证，再试探下：“面试可以约在周六吗？”“可以哒。”看到了吧！人周六也是工作日！

既然雇主可以用美好字眼掩盖剥削本质，那我们也可以用完美简历吊足对方胃口。把简历打造得光鲜亮丽很有必要。简历也是颜值先行，然后才有人对内涵感兴趣。

有幸签约了也别太得意，搞不好累死累活一个月被撵！什么都不用赔，敢情是来白嫖我的劳动力。所以签合同的时候条款都要看清楚，试用期不超过多久，正式工资多少，五险一金有没有。

至此，你就是合格的一枚社畜人了。