对于公司管理制度严格我们应该如何做好？
一个公司有一个严格的管理制度是必然的，有句话叫无规矩不成方圆，站的位置不同，人的想法不同，应该员工站在老板的位置去想问题这个事情要是自己是老板应该会怎么办，老板呢也要站在员工的位置去想我要是员工这个问题我应该怎么去做，学会换位思考问题，困难问题就迎刃而解。
看到这个问题，我想要必要确定一个前提，就是提问这是站在那个位置上看这个问题的。如果是管理者的话我们需要做的怎么制定严格的管理制度并且实行；但如果是被管理者那么我们需要做的是认真落实公司的相关规定，遵纪守法！
你如何遵守单位规章制度？
一. 自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请***应按照学院部规定的相关制度办理。
二. 努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。
三. 勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。
四. 外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。
五. 爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。
六. .办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐，保持地面干净、门窗清洁。
七. 节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。
八. 同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。
九. 讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象
遇到管理制度混乱的公司该怎么办？
很高兴能回答你这个问题
其实很多公司的管理都会出问题，我所在的公司就是很多领导都是老板那里的人，或者是亲戚朋友，管理非常的乱，比如如果有一点小事情就会跳级到他的上司直接汇报给老板或者比他上司大的人，导致换了很多领导，但是老板自己的人一直都还在，我也是暂时目前还没有找到合适自己心意的工作，我也看到这种公司待久也是发展不起来，所以如果你公司也是这种，你可以考虑找好下家，换一份工作。我的回答完毕
[灵光一闪]首先这个问题应该提问的再清楚一点[what]
如果遇到的这样的公司，应该权衡，自己合适就好。事实上，不满意，觉得公司管理混乱几乎是好多人共通的感受。
原因很简单，解决这一问题，只有两条路：
一是转变心态，适应既定的环境；
二是知难而退，寻找更好的舞台。
给予一点个人理解建议
一[灵光一闪]抓住机会，逆势而上，遂境出人才， 在很规范、很稳定的公司，心里自然很舒服，但慢慢地就发现自己“无用武之地”。[赞]你可能只是沧海一粟，还未必派得上用场；👍公司里样样齐全，你只需要顺应，而不需要改变， 这一切在管理制度混乱的公司里，全都被打破了。自我权衡吧[灵光一闪]
二[灵光一闪]实话实说，几乎每个企业都存在“”管理乱象”。不同之处就在于，大有大的乱，小有小的乱，企业林立，企业的毛病其实是共通的。也就是说，你在这个公司遇到的毛病，去了另一个公司依然会遇到。你可能会被整个庞大的制度体系为难。问题从来都不缺，缺的只是解决问题的思路。由于公司管理十分乱，由此产生了逃避心理，希望通过改变环境来改变问题。说到底，问题并没有解决。害怕混乱，渴望秩序，其实也就是渴望安稳。既然你已经选择了在这里奋斗，就应该学着适应这样的混乱。或者说，学着改变这样的混乱。金子总是会发光的，但金子不会挑地方发光。你的实力，才是你通往成功的那张王牌。