刚刚考完小学语文教资面试，我试讲没讲完考官就打断喊停了，还有总结和作业没布置，意味着挂了吗？

在面试过程中真会遇到这种情况。去年7月份，我的侄女参加一所学校的教师招考，顺利的进入面试环节。侄女准备很充分，在网上学习了很多面试技巧，也对教材教法进行了认真分析和总结，自己对着镜子练习了若干遍，为了提升自己的形象，她还特意进行了礼仪培训。

招考教师时，面试有一个讲课环节，主要考察考生的基本功。侄女口齿清晰，落落大方，思维敏捷，形象气质很不错，在第一轮面试中成绩优异。在讲课时，主考官让她试讲半个小时，侄女讲到20分钟时，主考官就示意侄女不要讲了，当时还有一些内容没有讲完，侄女被吓出了一身冷汗，也感觉很尴尬，是自己讲得不够好吗？第一感觉是讲课失败了，她为此还大哭了一场，感觉到很沮丧。

等到面试成绩下来时，她的面试成绩最高，这是一个皆大欢喜的结果，目前她在一所离主城区较近的农村学校任教。

但很多情况，面试官中途打断应聘者讲课意味着面试失败。正常情况下，应聘者参加面试时，主考官是不会中途打断应聘者讲课的，一方面是不符合面试程序，是一种违规操作，另一方面是对应聘者的不尊重，会让面试者下不了台。从这个***中也反映出面试官的个人素质，尊重与被尊重都是相辅相成的。

在面试过程中，一般是有严格的时间限制的。

一是在面试过程中所说的内容，没有涉及到重点，浪费了较多的时间。他已经听得不耐烦了，实在是听不下去了，所以就喊停。他觉得不用再听下去，也能够了解你接下来所要说的东西。

因为在面试的这段时间中，内容是被高度浓缩的。我们要在面试开始的一两分钟之内，抓住考官的注意力，让他能够被我们所说的内容吸引。

同时在面试过程当中啊，我们所说的内容也应该具有较高的完整性和结构性。重点要突出，总结性和奖励机制也必不可少，能够体现出面试者驾驭课堂的能力，展示课堂主要的精髓部分。

二是考官觉得通过你所说的内容，他已经感觉到你是非常优秀的。

我当过几次我县教师招考的面试官，当参加面试的时候，面试的人特别多的时候，一般20分钟的讲课环节，我们只要求参加面试的人讲10分钟左右就可以了，其实，2~3分钟就可以听出一个人讲课的素养，后面的讲解就那么回事。

教师资格证面试也是一样的，参加面试的人特别多，而每天要听的课也比较多，要在规定时间完成任务，不可能每一个人的课都听完，大多数都是参加面试的人讲到一半多，面试老师就叫停了，这是正常现象，所以我们参加教师资格证面试的人不用过多担心，是你的永远是你的，其实你讲课3分钟，面试老师就有初步结论了，就像一个人唱歌，听两三句，我们就知道这个歌手的实力如何了。

所以，我们面试讲课的环节，除了把整个一节课设计好之外，重点要放在你所讲的内容的前面一部分，这样就容易打动面试老师。

另外，面试的时候不用慌张，说实话，80%的参加面试考试的学生都会犯一些小错误，毕竟很多都是在校大学生，他们对教材的把握能力还“太嫩”了，这些面试老师都是知道的。

我们尽了自己的努力就可以了，教师资格证面试过关其实是很容易的，我的女儿前年大四上期，参加了高中教师资格证考试，她们寝室6个人，都一次就过关了，现在，我女儿已经是成都一所初中的正式老师了！

最后，祝:面试成功！好运连连！

你说自己还没有总结，还没有布置作业，就被考官打断了。

老穆认为，你这种情况，过的可能性较大，但不过的可能性也很大。

考官打断考生试讲，一般有两种情况:

第一种: 考生讲得不好。

考生显得拘谨，放不开。讲话结巴啰嗦，逻辑性不强，讲课没有重难点……

这种情况，一般不会通过。

第二种情况: 考生讲得很好。

考生沉稳大气，声音洪亮，导入新颖，授课方法好，设计思路清晰，环节完整，没有跑题……

在这种情况下，考官会有预判，觉得你没问题，所以就会打断。

所以说，你到底过没过，主要取决于你前面讲得内容如何……

我看了一些回答，结论都模棱两可。其实你这种情况应该是过了。

理由如下：

第一、教师资格证面试的基本流程。首先你要到规定的抽题处抽题，抽取这次面试的微课试题。你大约有20分钟的准备时间。准备时间一到就会有引导员引导你到相应的考试场外候考。这时才正式进入面试环节，面试时间是20分钟，分为三个部分。第一部分五分钟是必答题时间，随机抽取两道试题。试题内容基本上是在教学和管理过程中遇到的问题，比如说“当你上课的时候小明总是在玩手机，你怎么办？”这两个问题你稍作思考就要直接回答。然后考官会宣布你开始十分钟的微课试讲。最后五分钟是评委自由提问时间。

第二、如某些回答者所说的，当你面试的时候，考官打断你的回答确实是有两种可能。即你特别优秀或者是明显不符合教师基本条件。我们日常的推理到此为止，都是正确的。但是在实际面试的过程中考官也要考虑一些东西，这会在第三点上介绍。

第三、现在的社会大环境***意识很强。考官也会特别注意到这种情况。如果你是特别优秀的话，那么考官会商量通过，你通过了肯定不会再来找考官的毛病。这时候你的面试被打断是没隐患的。但是如果你表现不好没有通过这次教师资格，那么下划重点，考官一定会让你讲满十分钟的。在程序上做不到让你挑毛病。这也是考官的自我保护。绝对不会因为要节省几分钟而打断你的面试，为自己埋下隐患。

综上所述，你应该是表现很优秀，直接通过了，恭喜你。

教师招聘小学语文试讲，新授环节该怎么切入或者能不能给点经典的试讲稿？

试讲，我觉得最主要的是课堂导入吧，也叫导入新课，方法很多，可以创设情境，可以联系现实生活实例，可以提问，可以将小故事，做小游戏。具体怎么讲授没有统一标准，要根据讲授内容和本人情况，学生情况而定

课堂导入是每位教师的基本功，也是课堂教学中的重要环节，一个好的课堂导入，会使学生很快进入学习情境，更能使学生产生浓厚的学习兴趣和欲望，激发出学生强烈的学习动机，起到事半功倍的效果。而课堂导入的形式也是多种多样的，例如：谈话导入，情境导入，音乐导入，图片导入，猜谜导入……来激发学生学习的兴趣。

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