项目部元宵节策划方案？

以下是我的回答，项目部元宵节策划方案：
一、主题设定：以“团圆、和谐、创新、发展”为主题，弘扬传统文化，增进团队凝聚力。
二、活动安排：
灯谜***：设置各种难度等级的灯谜，让员工在解谜中体验传统文化的魅力。
元宵制作：组织员工一起制作元宵，感受节日气氛，增进团队感情。
文艺表演：邀请员工自发表演节目，展示才艺，丰富节日生活。
三、后勤保障：提前***购所需物资，确保活动顺利进行。
四、宣传推广：通过内部通知、海报等方式，提前宣传活动，提高员工参与度。

个人竞赛游戏项目？

一、抢瓶子

道具：两根绳子，饮料空瓶若干

参与人员：分两组一同进行，每组3人，男女不限 ，裁判：2人

竞赛规矩：在一个圆圈内，三个选手套在同一根绳子内，每个选手朝其前面1米摆布放着的一个饮料瓶，参赛选手前方各有一道线，竞赛过程中任何人不得超线，否则按违规处置。裁判员发令后选手反向用力以拿到前面的瓶子，先拿到者取胜。

二、跳大绳

道具：跳绳1-2根

参与组伍：12支，每组3人，裁判：4-5人，1人计时。

竞赛规矩：每组竞赛参赛人员一个接一个进，即先一个人进，后出，然后再另一人进，如此接下。竞赛限时3分钟，规定时刻内跳的个数多者取胜。

三、20米二人三足跑

参赛组伍：12支，每组6人，分三轮进行

我有一个好的项目方案，怎么寻求投资合作？

十数年来有无数的小白问过这个问题，网上也有林林总总的回答，但真实的答案只有一个——光有方案是没卵用的，别人恐怕连看一眼的兴趣都欠奉。

看看所有成功拉到创业投资的案例不难知道，任何投资人，投资的首先是人——你这个人过去是什么履历、有什么光环、靠不靠谱、具不具备成功的潜质；其次是团队——你有没有一个过硬的团队，或者说具不具备组建团队的能力；再次是行业——是不是处于风口的行业，竞争情况如何，你在上面有没有优势；最后才是方案——是否让人眼前一亮，可行性如何，投资与盈利前景怎样。

我也曾尝试过参与融资场合，结果发现人家成功拿到投资的基本都是在行业内耕耘了十几年，本身就已经很成功的企业，初创的几乎没有。就说王兴这种现在那么大咖的，创业早期也很难拉到投资，要不然也不会失败两三次了。至于说张一鸣、黄峥这种天眷之人，咱扪心自问自己是吗？

有些传闻中的空口白牙拿到投资的案例，要么是人家人脉广，跟投资资本熟；要么就是你根本不知道人家前面做的无数铺垫。投资人没那么傻，一个个阅人无数，精得跟鬼似的，正常来说只会投最优秀的人、最优秀的团队。

所以说还是现实点，不要报任何幻想在惊世骇俗石破天惊的创业方案上，那玩意儿真不值钱。甚至可以说，非要拉投资才能启动的创业，一定不是好的创业。如果你坚信是好的创业，而且你能做成，那么，请你证明自己。

项目***方法的优缺点？

优势：合理控制并有效监控项目预算成本、收入、投资回报率等财务指标，并按其流程与工作输出，满足客户要求，保障按期按质交付、简单高效的解决问题，有效的项目管理可以提升团队交付效率与客户满意度，避免投诉与员工的法律***等。

弊端：不合规导致项目预算、收入或其它财务问题，不合规会导致项目交付困难，不合规可能导致法律后果，不合规会影响项目交付效率。