UI设计课程要学习多久？

专科及以上学历的学习周期一般就是4-6个月，但是是全日制的学习。学完之后找工作的事就看个人能力了。这种事没人能打包票，除非公司是你家的。学到了东西，有能力，工作肯定都不愁，这都是废话。

作为一名十几年的老设计师和讲师，我有一些经验和体会，也许可以给你一些提示。

UI设计行业是随着智能手持设备的全面普及后，迅速发展壮大的一个行业，虽然它的历史要追溯到上个世纪七八十年代去，但真正发展壮大还是最近这十几年的事。

随着这个行业的火爆日甚一日，UI课程也被很多学校提上课表。

但我要说的是，国内高校现在也不全是过去那种教书育人的圣人了，大多也是看利益，哪行火了就赶紧抓几个人来开课赚钱，而高校老师不说全部，大多并没有太多社会实际工作的经验，为什么呢？他要上班，教书，带学生，没有那么多时间去***做真正的项目。尤其是UI行业，这个行业不可能一个人做完一个完整的项目，全都是团队合作。

所以，想学UI，不建议去高校，何况还要通过高考，国内好像也没听说哪家高校有专门的Ui设计系，只可能在课程体系里加一门UI课，多长时间就看学校老师高兴了，质量可见一斑。

那么如果要学，应该去哪里？目前社会上有很多相关的培训机构，通常来说，这里的讲师大多都是有相关工作经验的人，所以能力一般来说不会差。唯一不能确定的是，每家机构的讲师水平可能高下有别，这个就要靠自己去辨别了，建议一定要去试听课程，最好还要校方保证，你试听课程满意的老师是你将来的老师，因为有不少机构，试听课找的都是精英老师，结果你交钱后排课了，却不是那个老师了，这也是很常见的，道理大家都懂，精英老师肯定讲的好，但这样的人通常不会多……

至于学多长时间，这个其实并没有准确的答案，每家UI公司的工作方式和流程还不一样呢，何况培训机构的课程安排？只要必要的知识点给你讲通透了，其实就够了。但我看到有些机构，课程体系里加了很多其实没用的东西，用来拖长时间，增加学费，这个你们要自己辨别，不要被那些招生的老师忽悠住了。

那么哪些知识点是核心和关键呢？普通UI设计师必须要懂的主要是图片设计，系统配色，图标设计，界面排布，苹果和安卓等主流系统的系统规范等。至于要想做高级的UI设计师，那么就要懂的很多了，比如要懂前期的产品策划，交互原型，中期的人机交互，用户体验，后期的系统适配，与开发人员的交接，标注，切图和命名等。至于其他的课程，就看自己是否需要是否喜欢了。

希望我的回答能给你一些帮助！

踏瑞人力***管理实训怎么做？

（1）联系和确认重点宣讲院校相关信息；

　　（2）协助分类整理劳动合同档案；

　　（3）撰写校园招聘网络推广文案；

　　（4）协助汇总员工外出财务报销信息；

　　（5）协助扫描和整理公司法律文件；

　　（6）寻找名企校园招聘宣讲会PPT模板；

　　（7）撰写校园大使招募活动方案。

踏瑞人力***管理实训一般是这么做的，引入一些人力***管理的教材，加上知名的人力***师来进行教学。不仅有人力***管理专业理论，还与实际工作相结合，加强理论指导实践，训练人力***管理实际工作处理能力,使接受实训的人主动地学习理论知识，人力***管理的实际应用能力得到充分的培养与锻炼。在人才激烈竞争的社会环境下，踏瑞的人力***管理实训与具体公司和具体岗位相结合，贴近实际，有职业发展的知识与技能，进行实训课程的创新，最终推动专业知识向专业技能的转化，达到学以致用的效果。踏瑞的人力***管理实训过程是一个基于我国企业发展的市场背景和企业运作状况的实训过程，它总结和提炼了人力***管理中涉及的常规工作与存在的典型问题，系统展现和训练企业人力***管理的工作实操过程，通过各项人力***工作任务的完成以及工作中的思考，有助于提升在实际人力管理工作中分析问题和解决问题的能力,更好地掌握人力***管理的专业知识、工作方法、应用工具和操作技巧，整个人力***管理实训的课程体现了专业性、技术性和操作性。