年终总结怎么写?
年终总结的写法:写好年终总结应重点从以下几个方面入手,一是全面总结一年来的工作完成情况。要突出重点工作,也要兼顾一般性任务;
二是归纳总结工作中的收获和体会,要力求有思想、有见地;
三是深入梳理工作中存在的矛盾和问题,问题要找的准,找的有针对性;
四是对下年度的工作任务要予以明确,要力求思路清晰,便于落实。
年终了,怎样写好年度个人和部门工作总结?
每到年底,公司都要求各职能部门作年终总结报告及下年度的工作***。
成绩是总结出来的,主管们应该懂的这个道理。如果你有千头万绪却不知道如何下手,不妨来看看这个PPT模板!
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感谢邀请回答此问题。其实这个问题就是我们年终每一位小伙伴都会遇到的一个非常重要且棘手的问题,那就是如何把我们的工作总结写好,一般从年终总结来说又分为:部门总结和个人总结两种。部门总结一般由部门经理来负责写或者有其指定的助理秘书来拟写;个人总结则是需要我们每个人必须完成的总结,因为这以你的年终奖、年终绩效考评息息相关。
部门总结怎么构架
根据你所在部门业务内容不同,性质不同,我们在准备这个部门总结,可以选择三段式来构架你的写作内容:
1、总述全年部门全年工作。通过总述阐述清楚你的工作总体任务、完成情况以及所取得的成绩是什么,为接下来你如何完成过程做好铺垫。
2、描述全年工作重点及核心项目。这一部分是非常重要,也是你整个部门报告中的重点部分,要注意语言组织和段落描述排版。不管是用PPT呈现还是word文稿,都要有清晰的段落分页、有层次、有递进、有目标,语言准确,数据真实,不然你的报告就变成表功文,这样就会显得部门浮夸,会严重影响到公司领导对你及你领导部门的正确判断的。
3、对全年工作进行归纳总结,自我检查。这个部分的总结报告写法可以总结归纳概括主要任务、主要工作完成情况以及取得的成绩数据,然后再进行一点工作总结,比如工作完成的出乎意料是什么原因,工作年终没有完成,是什么阻碍了执行力等等,所以大家可以再这一部分进行总结归纳,这样总体部门总结张弛有度,有理有据有节,就是一片合格的总结报告。
个人总结怎么写
个人总结不等同于部门总结,它是总结你全年个人完成工作情况的文体。所以我们的个人总结写法也可以***用简单三段式:
1、总述自己全年工作情况。这个部分总体阐述一下自己全年工作大概情况即可;
问题分两个大部分!
一,个人总结
内容含1、个人本年度的工作业绩
2、工作中不足的地方
3、明年的主要***,含本年度中未完成的工作或业绩。
二,部门总结
1、各部门总结本年度的工作业绩,重点要用数据化表现出来,让老板很明显的看到效果。
2、总结各部门在本年度中未达到目标的事项,此部分一定要有责任人和完成进度、完成时间。
3、制定大方向总体***,部门***,完成时间,责任人,要达成的效果。
以上希望能帮到你。
年终来了,写年终总结成了每个职场人士的必修课,一般的单位,个人要写个人总结,部门要写部门总结,单位要写单位总结。除此之外,还有各式各样的专项总结。
一、总结的类型
总结属于平时应用最多的应用文,与其它应用文不同,总结总结在于将平时的工作情况,通过自己提炼出来,把自己的亮点展示给受众群体(上级或下级)。总结概括起来有这么几类:
第一类,综合性的工作总结。比如年度工作总结。这类总结是应用最广泛,几乎所有职场人士都要面对的;半年总结,和年度总结有相同之处,但也不尽相同;月度工作总结,是前两项之后较为简单的一种。
第二类,单项工作总结。这类总结除了分年度、月度外,就是性质比较单一。比如安全环保工作总结、党建工作总结、党风廉政建设工作总结、统计工作总结、审计工作总结等。
第三类,单位或个人工作总结。这类总结一般都是以第一人称或单位名称来写的,包括年度、半年、月度等。
二、怎样写好工作总结
员工自我工作总结怎么写?
1、格式
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。
如:《我的思想总结--学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结***的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。
2、总结要实事求是
写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作***。
3、总结的结构形式
总结常见的结构形式有四种:
年终个人总结简短精辟?
过去的一年,在公司领导和同事们的支持帮助下,我恪尽职守,尽职履责,勤奋努力,出色地完成了各项工作任务,综合业绩名列全公司前茅。但我深感还有不足,在一些方面做得还不够好,我要坚决改正。
在今后的工作中,要继续践行公司“服务至上、技术第一”的理念,不断强化自身业务素质和能力的提升,加油干、不放弃,努力把工作做的更好,再创新佳绩。