一份工作坚持了两个月，还是不能适应，越来越力不从心，该辞职吗？

工作最主要就是自己喜欢，有兴趣，就会越做越开心。但是很难能有人可以做着自己喜欢的工作，基本上都是为了养家糊口而工作，所以工作上就是应付了事了。

一份工作做了两个月还力不从心，说明你：

• 第一，可能工作难度太大。工作难度与你所学的或者你会的相差太远，一时适应不了，还需要时间学习。
• 第二，个人能力问题。每个人都有自己比较擅长的，可能这个工作你并不是很擅长。
• 第三，个人适应能力问题。有可能与你公司的工作环境，公司同事相处，做事方法等不同，不能让你一下适应过来。

以上三点有可能造成你力不从心的问题。这时你得好好考虑到底哪方面，看自己是否可能改变，调整，如果确实无法改变，那还是辞职吧，不然工作做不好，自己还痛苦。两边都不讨好。

如果坚持了两个月还是不能适应的工作，那就直接辞掉，没必要再坚持了，不要浪费时间，证明这份工作与你不匹配，不再勉强自己了，

不开心的工作会直接影响到心情，健康与生活。

一份不适合的工作有很多因素，比如：上司领导权力过度管制，工作流程不规范，混乱，繁杂，瑣碎，同事的不配合，甚至从中作梗为难，工作强度太大，压力山大，做事情处处受阻，不顺心，很累等等…

因此，重新调整好心态，做好未来工作的规划，换个新的环境或许过得开心点。

虽说坚持就是胜利，但是退一步也会海阔天空！

“夫尺有所短，寸有所长，物有所不足。智有所不明，数有所不逮，神有所不通。”

每个人都有自己的长处，也都有自己的缺点。在职场中，能把自己的长处发挥的淋漓尽致才能事业有成。如果你做的工作发挥不了自己的优势，用到的都是自己的短板，那就应该当机立断辞职走人。

三百六十行，行行出状元。工作有千万种，而你确实独一无二的，找对符合自己的路子，才能走得更远。男人怕入错行，女人怕嫁错郎，说的就是这个道理。很多时候，选择比坚持，比努力更重要。方向错了，你永远都走不到终点；方向远对了，才能登上人生巅峰。

鲁迅（1881-1936），原名周树人，字豫才，浙江绍兴人。鲁迅是我国近现代伟大的文学家、革命家和思想家。早年在日本仙台医学专科学校学习。　

　　一天，在上课时，教室里放映的片子里一个被说成是俄国***的中国人，即将被手持钢到刀日本士兵砍头示众，而许多站在周围观看的中国人，个个无动于衷，脸上是麻木的神情。这时身边一名日本学生说：“看这些中国人麻木的样子，就知道中国一定会灭亡！”鲁迅听到这话忽地站起来向那说话的日本人投去两道威严不屈的目光。昂首挺胸地走出了教室。他的心里像大海一样汹涌澎湃。一个被五花大绑的中国人，一群麻木不仁的看客一一在脑海闪过，鲁迅想到如果中国人的思想不觉悟，即使治好了他们的病，也只是做毫无意义的示众材料和看客。现在中国最需要的是改变人们的精神面貌。一年后，他终于下定决心，弃医从文，用笔写文唤醒中国老百姓。

鲁迅先生也许并不是不适合学医，他也坚持了一年，但是他发现唤起国人的觉醒，比医治他们的身体更重要。做医生可以救死扶伤，可以救回成千上万的生命。但是一个民族的文化，一个民族的精神却可以救回四万万同胞的未来。事实证明，鲁迅的选择是对的， 他的代表作《呐喊》、《彷徨》、《朝花夕拾》、《华盖集》、《南腔北调集》、《三闲集》、《二心集》、《坟》、《野草》等一直影响着几代人，指引着我们前行。

坚持比努力更重要，但是有时退一步也是正确的选择。

首先，感谢邀请！题主提出这个问题，想必你的现状的确很困惑。对于这个问题，我想应该从一下几个方面来回答你比较得当：

1.问问自己这份工作是否是你喜欢的，热爱的行业、岗位？或是由于疫情原因，工作难找随便找的一家公司先上班观望？

2.不适应的原因来自于哪里？是自身技能不足，不能胜任当前岗位的需求，还是与同事领导沟通不顺畅？

3.如果喜欢你目前这个行业和岗位，而且周围同事领导也很热情帮助你，但是自身技能欠缺，可以通过业余自己查资料学习提升自我的综合实力技能。

4.如果你不喜欢这个行业，那我觉得你应该辞工，另外找一份自己喜欢的。

5.如果并非你技能不足，而是由于与同事领导的沟通不畅，或者工作环境分为不友好，我觉得可以换一家公司试试，不要刻意隐藏自己，委曲求全，毕竟我们是为自己而活。

加油，各位朋友，相信你能通过自己综合评判后找到适合的选择，同时也祝愿看到这条回答的朋友们，工作顺利，身体健康。

从题主说的问题中“力不从心”四个字来看，你应该在工作中想过要尽心尽力，这就与不少的好高骛远、拈轻怕重的年轻人动辄就想换工作的心境不同，我觉得你是有一颗上进心的。

那么，之所以会不适应，我觉得问题常常出现在以下两个方面：

可能是现有的工作对知识技能的要求比较高，而你现在的工作熟悉程度有限，所以会产生很强的不适应感，总是觉得自己无法完成好工作，压力很大。

如果是这个方面的原因，我劝你还是再坚持一下。因为每个人在履新时，都或多或少有过因能力不足而导致的不适应感，如果这时自我压力太大，往往就会产生逃避的想法。

人总是要在逆境中成长的，可以尝试给自己一个时间段，比如，咬咬牙坚持一年，在这一年里多给自己打气，如果一年多真是不能适应，那么可能你真和这个工作无缘，再考虑辞职吧。

这里主要指与单位领导和同事的关系上的不适应。可能有的单位氛围比较紧张，领导和同事给的压力很大，这也会让新人产生不适应感，从而产生逃避的想法。

如果是这种情况，就得多问问身边的朋友和相好的同事，让大家来说说，到底你在环境上产生的不适应感，原因是出在单位身上还是你自己身上。

要是问题出在单位身上，那说明这个单位氛围的确不好，该走就走吧，别搞得抑郁了；要是问题出在自己身上，那和能力不适应的解决方法一样，逼自己去改变，给自己一点时间去与单位的领导和同事磨合。

总之，不管是什么原因产生的不适应，希望你在选择辞职前一定要深思熟虑。如果盲目辞职，那么面对下一份工作亦会如此，这样就陷入恶性循环了。

要知道，人生往往就是这样，总会有各种不适应，但也正是各种各样的不适应成就了一个强大的我们，你说是吧？加油！年轻人！

想干一件事却坚持不下来，该怎么办？

向来说：坚持就是胜利。可见是一件多么不容易的一件事。如果想干一件事，先要想明白自己目前的状况，想要达到的最终目标是什么，大概需要多长时间去达到。

俗话讲，一口气吃不了胖子，也就是不能一下子就打达到，要有个渐进的过程。比如你目标每天做100个俯卧撑，然后每天你定的目标过高比如20个， 你会发现很难坚持。那如果你目标就是每天一个，你做了一个，会发现并不难，而且过几天你能每天做2个，所以就是把大目标拆分做成小的目标而且自己轻易能达到的。有了开始，后面才能继续。

想要坚持做一件事，还需要有很好的自律精神，就是你设定了小目标，即使很轻易能做到，但是每天自己以各种借口或是给自己个原因就不去做了，那连1都做不到，更别提那个10个了。所以做事先能约束自己，只有很好的自律才能一步步去实现小的目标，小目标才能汇集成大目标的实现。

凡事预则立不预则废，就是说做任何事情，如果不作***，其实就是在作走向失败的***。因此不要害怕制定***，因为目标不能随便更改，***却可以根据需要改变或扩充，但是首先要有***，有***就是有决心的一种体现。

成功的万能公式：成功＝明确目标＋详细***＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。从这个公式我们可以看出，我们要想成功，一般我们要首先明白我们的目标和详细的***。

记得培根有这样一句名言：“敏捷而有效率地工作，就要善于安排工作的次序，分配时间和选择要点。做事没有***、没有条理的人，无论从事哪一行都不可能取得成绩,也很难坚持下去。把大目标分解成小***，设立每个***的完成时间这样就容易坚持下去了。