想辞工立马走人，有什么借口？

你好，不建议你这么做，不管你是否喜欢当前的工作环境，临走之前把手头的工作，事无巨细的交接好再离开，正所谓好聚好散，不管你在单位是否遭遇了不公，没必要把自己拉到和坏人一个层次，然后撂挑子互相伤害，这也是你人生路上的一段经历，以后回想起来，心里光明磊落，不留遗憾。

所以建议直接说离职，交接完再走就行了，谢谢。

如果真的不想做了想辞职立马走人我觉得借口真的很多，容不容易放你走应该也是看公司，如果你在公司里面有很重要的地位的话，和利益有关的话，我觉得你想立马走人就有点难，即使是在好的借口也不一定能立马走人，借口始终是借口，据我所知辞职如果说生病方面的原因的话都是要提供医院，医生所开的证明如果是重病的证明公司肯定会立马放你走的，但是这个证明不是每个人都能开的了的，除非你是真的有病。借口始终是借口，没有证明上司也知道你只是为自己想走找的一个借口而已。有一种公司知道你想辞职了，还想办法逼你自离，这样就不用给工资你，因为这种事情我也是遇到过的。那么另外一种情况就是你是属于公司可有可无的人，没有为公司带来利益，属于公司的负资产，这类人如果想辞职的话，什么借口公司都会放你走的。因为公司早就想让你走了，只是苦于不能顺便的裁员而已。想走借口很多，能让公司容易放你走的，证明公司不需要你，公司不会轻易放你走在多的借口都是要提供有效的证明。你走正常的流程公司可能不敢不放你走，但是要立马走人的话，估计有点难哦。

如果实在呆不住了，就不要找任何理由，直接和上层领导发生冲突，这不让走人，打死都不信，不过这是下下之策，上策就需要按程序来，写的委婉些，但这有些公司或工厂偏偏要写辞职信后的一个月走人，其实想走的话，那工资就别在意了，也别找各类理由了吧，骗不了别人，反而是骗了自己，职场就是职场，可偏偏要讲人情，如此混合在一起，只会增添心理负担。

无论什么心态，至少反正觉得。你没有什么值得的，没有什么值得去留去留恋的。吧。毕竟，比如你在一个地方两三年了，而且你也付出了不少，但是跟你一起想达到的一些。嗯。工地上的事情的话没有达到自己一起的话，呃。那这样的企业，这样的单位也没有啥子值得去留恋了，最多去跟自己的同事。等他方便的时候吃个饭走人吧。因为当一家企业，当一家公司把所有什么事情都看做业绩的话，这是蛔虫。工笔画的公司吗？但是我公司他不是做慈善的，那，这个大家都知道。主要这种公司是不可能给你带来。你所预期想要达到的一些。地位和收入吗？只要你待在这一天，老板只是不断给你再发现，并利用你这不嫌你身上的羊毛。你会去看。只要你注意的话，所有的业绩都不是老板干的，都是别人帮他干的，别人帮她干了，她还是拿大头。死星官再去思考这些问题的时候，你越感觉到自己付出的越多，感觉自己心态更不平衡，所以有些事情不要去想太多了。就是死新闻吗？所以。跳出这个行业吧。去寻找自己的理想吗？***如自己有人吗的话，自己去干。其他的行业，而不是去做这种行业。准时吗？去做一些比如呃。要是有人的话愿意跟你干的活啊，我去给人家。包那个工地要高高那个。打打地板，那这这些其实都都都都有利润的哦，切切切啊切钻呢，这些都从小做起都可以的。还有现在农村不是改造那个搞水泥路。这个也没有什么技术性的，关键就是要需要人还有需要一些机器跟设备而已。