人力***专业毕业论文选什么题目好？
1. 我国劳动力市场发展分析
2. 我国人力资本投资与人力资本收益比较分析
3. 我国人力资本投资现状分析
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4. 企业员工的绩效评估与员工激励
5. 企业员工晋升研究（案例研究）
6. 企业员工培训研究（案例研究）
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7. 我国农村人力***状况调查分析
8. 人力***开发与管理思想之演变
9. 高科技企业人力***管理
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在开始决定人力***专业毕业论文题目前，你需要先思考自己的研究兴趣和方向，以及自身的背景、经验和知识。以下是一些人力***专业毕业论文的选题建议，供你参考：
1. “人力***管理在组织创新中的作用研究”
该课题可以研究人力***管理如何帮助组织在创新方面取得成功，以及在创新过程中人力***管理的优化方法。
2. “人力资本管理对企业绩效的影响研究”
该课题可以研究人力资本的概念、构成和管理，以及人力资本对企业绩效的影响，进而提出优化人力资本管理的建议。
3. “员工***制度对员工工作满意度的影响研究”
该课题可以研究员工***制度的概念、构成和实施方法，以及各种员工***制度对员工工作满意度和留存率的影响，进而提出优化员工***制度的建议。
什么选题比较好写?人力***管理的论文？
这题较大，建议在人力资六大模块中选人员招聘管理较为好点。人员招聘管理主要包括以下内容：
一丶企业用工现状；
二丶企业招聘难的原因分析；
三、解决招聘难的策略方案：
1丶招聘的渠道及各渠道优劣势、适用范围；
2丶各岗位分析及招聘文案的策划；
3丶面试的技巧；
4丶新进员工的培训及企业文化宣传丶做好跟进服务工作等；
5丶定期跟新员工沟通，展握员工动态；
6丶企业员工的一些激励措施。