怎样写谈话纪要？
1.首先准备好之前的谈话笔记和任何有关文件。你必须大概知道谈话的主题是什么。你可以考虑使用磁带录音机。
2.尽量坐在你的老板或者***旁边。这样做可以使你在不肯定的情况下，得到老板/***的澄清。
3.写下日期，时间，地点，公司名字。
4.如果是公司开会，你就将预先准备好的出席者名单递给他们签名。最好是顺着次序签，这样开会时你就能确定谁在说话了。你必须写下谁迟到或者早退，这样做的话，你可以在开会后简短的告诉这些人他错过了什么要点。
5.把所有谈话的项目一一循着次序写下来。
6.写下所有决定，谁引发这个决定。写下谁赞成，谁反对。
7.集中在写下决定，避免写下详细资料。
8.不需要写和主题没有关系的资料。
9.如果有什么问题的话，你必须问***/者执行官/老板，不是出席者。
10.谈话结束后，马上把他们写下来。（因为谈话过程你还很深刻）11.如果是写纪录，就用和以前相同的形式/格式，写下来。12.如果有附加资料，就把他们也贴在一起。13.写下你的名字，然后签名，日期。写的时候：简明，精确。不要把主观意见写下来。把重要的决定和重要的信息写下来。不太明白你所指的谈话时什么样的谈话。希望可以帮到你。
我的建议如下：
第一，在访谈之前先与负责访谈的顾问或合伙人沟通，了解访谈目、想了解的内容和打算问的主要问题。
在访谈前即勾勒出访谈纪要的框架（可以在纸上先把PPT画出来，内容地方空着）
第二，在访谈中重点记录符合访谈目的的内容，放到上面说的访谈框架的相应位置。如果谈到相关但又不是那么直接的内容，记到另外的地方。如果发现有些内容没有谈到，要提醒访谈者。
第三，访谈后立即与访谈者沟通，了解从负责访谈的顾问或合伙人看来，哪些内容是对项目帮助比较大的重点内容。
第四，整理记录下来的内容，框架下的每个问题呈现为精炼的几个点。原始记录附在最后作为附录备查。希望有帮助。
谈话记录怎么记？
1.首先准备好之前的谈话笔记和任何有关文件。你必须大概知道谈话的主题是什么。你可以考虑使用磁带录音机。
2.尽量坐在你的老板或者***旁边。这样做可以使你在不肯定的情况下，得到老板/***的澄清。
3.写下日期，时间，地点，公司名字。
4.如果是公司开会，你就将预先准备好的出席者名单递给他们签名。最好是顺着次序签，这样开会时你就能确定谁在说话了。你必须写下谁迟到或者早退，这样做的话，你可以在开会后简短的告诉这些人他错过了什么要点。
5.把所有谈话的项目一一循着次序写下来。
你好，记谈话记录主要有以下几个步骤：
1. 准备：在开始谈话之前，准备一张纸和笔或者打开电脑，用于记录谈话内容。
2. 主题：确定谈话的主题或目的，明确自己需要关注和记录的内容。
3. 时间和地点：记录谈话发生的时间和地点，以便后续查阅。
4. 参与人员：写下参与谈话的人员姓名或角色，确保能够区分各个发言人的言论。
5. 关键点：记录谈话中的关键点或要点，包括重要的信息、观点、建议等。
6. 引用：对于重要的发言或观点，可以用引号将其直接引用，确保准确性。
7. 笔记格式：可以使用简单的列表、表格或者标题和子标题的形式，使记录更加清晰和有条理。
8. 按顺序记录：按照谈话的顺序记录发言内容，确保不遗漏任何重要信息。
9. 注意细节：除了发言内容外，还要注意记录谈话中的非语言信息，如表情、姿势、语气等，这些也可以提供更全面的信息。