跟员工谈话的6个步骤？

1、明确谈话目的。

2、明确谈话对象、谈话内容。

3、根据谈话目的、对象和内容选择合适的场地和谈话时间。

4、预约谈话。

5、正式谈话，填写沟通记录。

6、谈话总结，跟进谈话后效果。